Voor bedrijven
Paardencoaching voor bedrijven behoort ook tot de mogelijkheden bij ZOËZO. Denk hierbij aan bedrijfsuitjes, teambuilding of teamontwikkeling voor bedrijven tussen de paarden
Buiten, actief aan de slag met elkaar om je collega’s op een andere manier te leren kennen of om te bouwen aan je team.
Nieuwe teamleden, een heel nieuw team, reorganisaties binnen bedrijven, wisseling van management zijn allemaal voorbeelden van factoren die ongewild kunnen leiden tot frictie, frustratie, minder plezier in het werk of verminderde communicatie. Dit kan er uiteindelijk toe leiden dat medewerkers vertrekken, door psychisch toedoen (bijvoorbeeld burn-out) dreigen uit te vallen of dat er ‘eilandjes’ binnen een team ontstaan.
Kom als team weer verbinding en samenwerking zoeken. Ik help je om mee te kijken door de ogen van de paarden. Daarmee geef ik jullie een andere kijk op de huidige situatie en oplossingsrichtingen voor de toekomst.
Bekijk de mogelijkheden:
Teamuitje
1 dagdeel (4 uur)
Doel:
Een leuke ochtend/middag met elkaar terwijl we samenwerken/elkaar beter leren kennen o.i.d.
Word uitgedaagd om op een andere manier te kijken, naar jezelf en naar de ander.
Na afloop een digitale (groeps)foto als herinnering.
Koffie, thee en een koekje inbegrepen.
Lunchopties bespreekbaar tegen meerprijs.
Teambuilding
1 dag (8 uur) of 2 dagdelen (2 x 4uur)
Doel:
je team versterken terwijl je op een leuke manier aan de slag gaat met de paarden. Door de inzet van een diversiteit aan oefeningen, creëer je inzicht in de groepsdynamiek. Op een oplossingsgerichte manier bouw je aan een stevige basis van je team.
Na afloop een digitale (groeps)foto als herinnering.
Samenvatting van de dag op papier bespreekbaar tegen meerprijs.
Koffie/thee, versnaperingen en 1x lunch zijn inbegrepen.
VIP
1,5 dag (8uur + 4uur) of 3 dagdelen (3 x 4uur)
Het paardencoaching voor bedrijven VIP pakket is perfect als je team nog niet lekker loopt. Bijvoorbeeld als de samenwerking niet goed loopt of na een reorganisatie.
In het VIP pakket, bepaal je zelf het doel. Vooraf aan de training zal een uitgebreid gesprek plaatsvinden met de aanmelder om gezamenlijk vast te stellen waar we aan gaan werken. Uitgangspunt is om knelpunten binnen je team op te sporen en inzicht te krijgen in de juiste oplossingsrichting.
Het eerste dagdeel staat in het teken van kennismaking met paardencoaching en van elk teamlid de kwaliteiten helder in beeld krijgen. Uiteraard door middel van diverse oefeningen met de paarden.
Het tweede dagdeel zullen we door middel van een organisatieopstelling, inzicht verkrijgen in eventuele blokkades binnen een team die voor bepaalde problemen kunnen zorgen. Deze inzichten leiden meestal al tot een oplossingsrichting.
Het derde dagdeel zal een paar weken na de vorige bijeenkomst gepland worden. Vooraf aan deze ’terugkomdag’, zal een gesprek plaatsvinden met de aanmelder om veranderingen en aandachtspunten te identificeren.
Gezamenlijk kijken we terug op de effecten van de opstelling. Waar loopt ieder individu nog tegenaan? Kortom, we pakken alle dingen aan die nog wat extra aandacht nodig hebben.
Enkele voorbeelden waarbij paardencoaching waardevol kan zijn
- Burn-out, angst of depressie
- Aanleren van sociale vaardigheden
- (Omgaan met) ASS of ADHD
- (Vroegkinderlijk) trauma
- Concentratieproblematie
- Balans tussen gevoel en verstand
- Persoonlijke ontwikkeling
- Zelfperceptie, oorzaak en gevolg
- Loopbaancoaching- en advies
- Teambuilding
- Prioriteiten stellen en plannen
- Leiderschapstraining
- Communicatie
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in één van deze sessies of heb je nog vragen die je niet op mijn website kan vinden?